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採用情報

楽天グループ各社との協業を通じ、人と社会をEmpowermentする生命保険会社を目指すために、新たな人材を求めています。
あなたのキャリアを是非当社で活かしてください。

【募集要項】

配属部署
募集職種名
代理店営業 (マネージャー・スタッフ)
主な仕事内容
  • 新規代理店の開拓
  • 既存代理店への提案・サポート
  • 当社保険商品・サービスの情報提供、営業戦略・販売手法のコンサルティング等による代理店の営業活動サポート
  • 楽天グループの持つ強み・ノウハウを活かした代理店収益の最大化提案
  • 保険募集に関する説明会・教育研修の実施(コンプライアンスなど)
  • 代理店募集・登録に関する説明会・教育研修の実施
  • 業界の常識にとらわれず、楽天経済圏とのシナジー効果を具体化するための代理店向け営業戦略の企画立案から実行
  • 代理店の属性・行動分析を基にした新たな営業施策の企画立案から実行まで
雇用形態
正社員
応募資格
【応募資格】
  • 生命保険会社での営業経験が5年以上ある方
  • 全国転勤可能な方
【歓迎するスキル・経験】
  • 金融業界での営業経験
  • 金融業界に関する知識(銀行・証券などの商品知識)
【英語力】

入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。

こんな方を募集
しています。
  • 自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
  • 相手の話を聴く能力を持っている方
勤務地
全国6ヵ所の当社オフィス(札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)・本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
代理店トレーナー (マネージャー・スタッフ)
主な仕事内容
  • 代理店向け研修全般(セールス全般、コンプライアンス等)
雇用形態
正社員
応募資格
【必須知識・スキル】
  • 生命保険会社での勤務経験
  • 生命保険に係る一般知識
  • パワーポイントによる資料作成
  • プレゼンテーションスキル
【歓迎するスキル・経験】
  • 生命保険会社(教育部・研修部等)におけるトレーナー経験
【英語力】

入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。

こんな方を募集
しています。
  • 自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
  • 相手の話を聴く能力を持っている方
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
アクチュアリー
主な仕事内容
  • 生命保険商品数理
  • 生命保険数理統計業務
  • 損益管理・リスク評価
  • 決算業務  など
雇用形態
正社員
応募資格
【必須スキル】
  • 日本アクチュアリー会 正会員・準会員 資格保有、または資格試験を受験されている方。
【歓迎するスキル・経験】
  • 生命保険会社での業務経験
【英語力】

入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。

こんな方を募集
しています。
  • 新しいことにチャレンジし、企画アイディアを豊富に提案できる方
  • プロアクティブに問題解決を行える方。
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
新契約査定 (スタッフ)
主な仕事内容
  • 新契約引受査定業務
雇用形態
正社員
応募資格
【必須経験】
  • 生命保険会社での査定業務経験者
【歓迎するスキル・経験】
  • 医務査定経験者歓迎
【英語力】

入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。

こんな方を募集
しています。
  • 自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
  • 相手の話を聴く能力を持っている方
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
保険金査定 (スタッフ)
主な仕事内容
  • 保険金支払査定業務
雇用形態
正社員
応募資格
【必須経験】
  • 生命保険会社での査定業務経験者(2年以上)
【英語力】

入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。

こんな方を募集
しています。
  • 自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
  • 相手の話を聴く能力を持っている方
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
データ分析担当者 (スタッフ)
主な仕事内容

データ分析と、それに基づくマーケティング施策の企画業務(データ面をサポート)を担当します。

【具体的な業務内容】
  • 生命保険商品の新契約、維持に係る顧客動向の分析
  • 当社PC、スマートフォンサイトにおける顧客動向の分析
  • 楽天グループのビッグデータを使った分析
  • 各種ビジネス・インテリジェンス(BI)ツールを使用したレポート作成
  • 上記分析を基にしたマーケティング施策の企画と実施
雇用形態
正社員
応募資格
【必須経験/能力】
  • データベースの基本的なスキル(クエリ実行、大量データの投入など)をお持ちの方
  • Excel、Accessを用いた集計分析の経験をお持ちの方
【歓迎経験/能力】
  • ウェブマーケティングに対する一般的な知識がある方
  • ビジネス・インテリジェンス(BI)ツールの利用経験がある方
【英語力】

入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。

こんな方を募集
しています。
  • 自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
  • 相手の話を聴く能力を持っている方
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
リーガルコンプライアンス部 マネージャー・スタッフ
主な仕事内容

リーガル・コンプライアンス部員として、同部の以下の業務を推進し、当社のコンプライアンス態勢の確立に資する。

(1) コンプライアンスに関する事項
  • 社内のコンプライアンス態勢の構築
  • 不祥事故対応
  • コンプライアンス委員会の運営
  • リーガル・チェック(募集文書の審査を含む)
  • 保険募集に関する管理業務の企画・立案等
(2) 利益相反取引の管理に関する事項
(3) 法務・訴訟に関する事項(ビジネス開発にかかる法務審査を含む)
雇用形態
正社員
応募資格
【必要スキル】
  • 楽天グループの生命保険会社を場として、生命保険業界を変える取組みにチャレンジしたい情熱と意欲のある若手・中堅社員。性格的にも「明るく元気のある」人。
  • 生命保険会社における法務、コンプライアンスの経験と知識(保険業法、監督指針、保険検査マニュアルの知識)があることが望ましいが、必ずしも保険分野に限定するものではなく、広く法律、規制に関する業務への経験・知識でも可。
  • 法務、コンプライアンス問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門、事務部門、システム部門に伝達できるコミュニケーション能力。
  • 英語については、入社時点では必須ではないが、入社後、2年以内にTOEIC730点以上が求められる。
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
システム開発部長
主な仕事内容

社員15名+協力会社70名程度で業務システムの開発・保守を担当する部署の部長職。

  • 開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
  • 協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
  • 楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
  • ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持
  • 保険募集に関する管理業務の企画・立案等

等を、会社方針、部門戦略を理解しアラインしつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • 業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
  • 様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また組織のあらゆるレベルで優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
  • プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • マネジメントコンピテンシー
    • 戦略的に考える:会社の戦略に沿った方向を設定できる
    • 動機づけ:企業のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
    • パートナーシップ:信頼できる関係を確かに構築し、グローバル、多種多様、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
    • 育成:包括的かつ積極的に開発し、個人に権限を与え、多様なチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
    • 顧客中心主義:顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を置く
    • 結果主義:積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
【希望条件】
  • システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
  • 20名以上のラインマネージメント経験がある
  • 生命保険業界における経験
  • 金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
CRM&SFAプロダクトマネージャー(PDM)
主な仕事内容

社員2~3名+協力会社10名程度でCRM&SFAシステムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

  • 開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
  • 協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
  • 楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
  • ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • CRM&SFAシステム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
  • 様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
  • プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • マネジメントコンピテンシー
    • 戦略的に考える:部門の戦略に沿った方向を設定できる
    • 動機づけ:部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
    • パートナーシップ:信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
    • 育成:協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
    • 顧客中心主義:顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を置く
    • 結果主義:積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
【希望条件】
  • システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
  • 5名以上のラインマネージメント経験がある
  • 生命保険業界における経験
  • 金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
新契約プロダクトマネージャー(PDM)
主な仕事内容

社員2~3名+協力会社10名程度で新契約業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

  • 開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
  • 協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
  • 楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
  • ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • 新契約業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
  • 様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
  • プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • マネジメントコンピテンシー
    • 戦略的に考える:部門の戦略に沿った方向を設定できる
    • 動機づけ:部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
    • パートナーシップ:信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
    • 育成:協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
    • 顧客中心主義:顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を置く
    • 結果主義:積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
【希望条件】
  • システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
  • 5名以上のラインマネージメント経験がある
  • 生命保険業界における経験
  • 金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
サーバーエンジニア
主な仕事内容

楽天グループの保険会社における、サーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守をメインでお任せします。

  • サーバーエンジニア
    開発・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。
    サーバやミドルウェアの購入/要件定義/設計/構築/運用の一連の作業を行います。
    各種プロジェクトに関わるサーバやミドルウェアの導入や改修を行います。
  • プロジェクトマネジメント
    各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。
  • オフィス環境の構築
    楽天グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

楽天グループの保険会社の各種ミドルの構築、保守、パッチ運用、セキュリティ対応、ユーザサポートを行います。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • Windows Serverの要件定義/設計/構築の経験が2年以上
  • ミドルウェアの設計/構築の経験が3年以上
  • Linux Serverの設計/構築経験が1年以上
  • 社内SEの経験が2年以上
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
【希望条件】
  • 仮想化環境の構築
  • チームリーダの経験
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
代理店手数料 プロダクトマネージャー(PDM)
主な仕事内容

社員2~3名+協力会社10名程度で代理店手数料システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

  • 開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
  • 協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
  • 楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
  • ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • 代理店手数料システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
  • 様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
  • プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • マネジメントコンピテンシー
    • 戦略的に考える:部門の戦略に沿った方向を設定できる
    • 動機づけ:部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
    • パートナーシップ:信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
    • 育成:協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
    • 顧客中心主義:顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を置く
    • 結果主義:積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
【希望条件】
  • システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
  • 5名以上のラインマネージメント経験がある
  • 生命保険業界における経験
  • 金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
団信ミニ プロダクトマネージャー(PDM)
主な仕事内容

社員2~3名+協力会社10名程度で団信/ミニシステムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

  • 開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
  • 協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
  • 楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
  • ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • 団信/ミニシステム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
  • 様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
  • プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • マネジメントコンピテンシー
    • 戦略的に考える:部門の戦略に沿った方向を設定できる
    • 動機づけ:部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
    • パートナーシップ:信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
    • 育成:協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
    • 顧客中心主義:顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を置く
    • 結果主義:積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
【希望条件】
  • システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
  • 5名以上のラインマネージメント経験がある
  • 生命保険業界における経験
  • 金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
保険金 プロダクトマネージャー(PDM)
主な仕事内容

社員2~3名+協力会社10名程度で保険金業務システムの開発・保守を担当するマネージャー(一般的には課長)職。

  • 開発ラインの社員の労務管理、育成。同時並行で進む複数の開発(プロジェクト)案件の管理、調整
  • 協力会社を含めたリソースキャパシティと案件ポートフォリオの管理、調整
  • 楽天らしい新技術を使ったソリューション提案
  • ビジネスユーザー各部門との円滑な関係構築・維持

等を、部門戦略を理解しアラインさせつつ前進させる。
また、様々な方向性を持ったメンバー達を高いコミュニケーション能力をもって、明るくリードして行ける方を望む。

雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • 保険金業務システム開発のチーム、組織をリードできるマネジメントスキル
  • 様々な方向性を持ったメンバー達を明るくリードして行ける、また優れたコミュニケーションにより、円滑に運営できる能力
  • プロジェクト管理ツール、テンプレート、プロジェクトのライフサイクルに熟練
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • マネジメントコンピテンシー
    • 戦略的に考える:部門の戦略に沿った方向を設定できる
    • 動機づけ:部門のビジョンを明確に伝え、リーダーシップのスタイルを変えて高いパフォーマンスを発揮することで、ビジネス目標を達成するというコミットメント
    • パートナーシップ:信頼できる関係を確かに構築し、多機能のチーム間で協力し、ビジネス目標を成功裏に推進
    • 育成:協力会社メンバーを含めてチームを管理してエンゲージメントとパフォーマンスを促進
    • 顧客中心主義:顧客中心主義を促進し、競争上の優位性を達成するために優れた顧客体験を創出することに重点を置く
    • 結果主義:積極的な目標を設定し、継続的なパフォーマンス向上、変化の先導、高い基準の確実な達成に責任を負う
【希望条件】
  • システム開発プロジェクトのマネージメント経験がある
  • 5名以上のラインマネージメント経験がある
  • 生命保険業界における経験
  • 金融系の業務アプリケーションの特殊性を理解できている
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
セキュリティ&システムリスク管理者
主な仕事内容
  • セキュリティ&システムリスク施策の計画立案、及びセキュリティ&システムリスク強化プロジェクトのリード
  • システムリスク評価の企画、実施
  • 調査機関からのセキュリティに関する情報収集と分析
  • 公開された脆弱性、他社への攻撃の自社影響調査
  • インシデント対応規程、マニュアル、コンティンジェンシープラン類・手順の整備、及び有事の際のインシデント対応
  • サイバー攻撃事象の検知、及びその仕組みの整備
  • 当局や業界団体等のサイバー攻撃対応訓練/演習の企画、実施
  • 脆弱性診断の企画、実施
  • 役職員への啓蒙・研修、注意喚起
  • セキュリティ関連規程・マニュアル類の整備
  • プロジェクトや外部委託業者に対するセキュリティ評価の実施、レポート作成
  • EUCシステムに対する管理ルールの作成
  • グループ会社の各担当者との情報連携
  • 監査対応(J-SOX対応を含む)
雇用形態
正社員
応募資格
【必須条件】
  • プロジェクトにより構築されるシステムや外部委託先の環境に対してセキュリティ評価を行い、セキュリティ要件とリスク内容を明らかにするためのIT、セキュリティ知識とリスク管理の基礎知識を有していること
  • ステークホルダーに対してリスクの内容を適切に説明することができ、優れたコミュニケーションにより、円滑に業務を進めることができること
  • セキュリティ&システムリスク領域で3年以上の実務経験を有すること
  • TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  • セキュリティ&システムリスク評価に関連した資格(CISA、CISM、CISSPなど)を有していること
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
コンタクトセンターマネジメント部 マネージャー
主な仕事内容
  • 生命保険アウトバウンドコールの管理職
  • コールセンター運営管理、ベンダーマネジメント
  • KPI管理、人員予算管理、事務リスク管理、業務品質管理
雇用形態
正社員
応募資格
【経験】
  • アウトバウンドセールスのマネジメント経験
  • インバウンドセールスのマネジメント経験
  • セールストレーニング経験
【スキル】
  • KPI管理
  • KPI分析
  • レポート作成
  • 論理的で簡潔なコミュニケーション能力
  • 変革を推進するリーダーシップ
【その他尚可経験・スキル】
  • 生命保険、損害保険業界の経験と知識
  • ベンダーマネジメント
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
人事マネージャー
主な仕事内容
  • 人材開発を中心に人事業務全般のマネジメント
  • 人事チームのNo.2ポジション
雇用形態
正社員
応募資格
  • 通算7年以上の人事経験
  • トレーニング業務経験(トレーナー経験は不問)
  • 労務業務(規程関連、労務問題対応)経験
  • マネジメント経験(人数不問)
  • 英語に抵抗のない方
  • 四大卒以上
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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【募集要項】

配属部署
募集職種名
戦略本部スタッフ
主な仕事内容

戦略本部のスタッフとして、新たな事業開発やM&Aの実践に向けた情報収集・分析、戦略提案の取りまとめ、プレゼン等各種資料作成を担当していただきます。ゆくゆくは、対象企業との協業リード、戦略全体のプロジェクトマネジメントも担当していただきたいと思います。

雇用形態
正社員
応募資格
【こんな方を求めています】
  • コミュニケーション力に長けた方
  • 積極的に提案をしていただける方
【活かせる経験・スキル】
  • コンサル業界での経験、コンサルタント経験尚可
  • 金融機関での業務経験
【語学力】
  • 要(入社時は不要だが、入社後一定レベルのTOEICの合格が必要)
【学歴】
  • 四大卒以上
【PC】
  • エクセル(中級以上)
  • パワーポイント
勤務地
楽天生命保険株式会社本社
処遇
【給与】
当社規程により優遇します。年齢・経験に応じて決定します。
【昇給】
年2回(6月・12月)
【社会保険】
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
勤務
【就業時間】
9:00-17:00 所定労働時間7時間 休憩60分 ※変則曜日あり
【休日】
土・日・祝日・年末年始
【休暇】
有給休暇:入社半年後10日~最高20日
リフレッシュ休暇:年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
応募方法
※本職種への応募される方は、直接下記宛に応募書類をメールにて送付ください。
■総務人事部 採用担当宛
送付先メールアドレス: recruit@rakuten-life.co.jp
■応募書類(ファイル添付)
・履歴書
・職務経歴書(様式自由)

■メール本文には、必ず「希望職種名」と「○○を見て応募」を明記ください。

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